中堅社員
「過去」をふりかえり、「将来」を見つめ、そして「今」習得すべき能力を伝授！
経営環境の変化に伴って企業・組織が大変革を迫られている今日、メンバーの役割も変化して新しい能力開発が不可欠です。中でも、企業内で最大の階層を形成する「コアリーダー（いわゆる中堅層）」は、将来的に経営幹部となって会社を支える立場にあります。人材戦略上、企業の永続・発展のために自己革新を図って大きく成長することは、この変化の時代に切実です。本講座は、以上の認識に基づき開発されました。
学習ガイド、テキスト（3冊）、サブテキスト（1冊）、添削問題（3回・Web添削）、Web質問
※テキストを電子ブックでも配信しています。
※教材イメージ等は、実際の教材と異なる場合がございます。
サンプルテキスト| 科目 | 主な学習内容 |
|---|---|
| ＜サブテキスト＞ キャリアビジョンを構築する“理想像設定スキル” |
－自分のキャリアをマネジメントしよう －今の自分・今までの自分 －やる気の元・源泉を探る －自分のまわりに目を向ける －ビジョンを描く －自分を磨こう －自分との約束 |
| ＜テキスト1＞ 自分自身のキャリアアップを確約する“目標設定スキル” |
－明確な目標がキャリアアップを確約する －“なりたい自分” を具体的に描く －今の自分を正確に把握する －目標達成に向けて自らを動機づける |
| ＜テキスト2＞ 仕事のレベルアップを実現する“問題解決スキル” |
－ビジネスにおける「問題」を整理する －問題を「感知」する －問題解決に向けての基本フロー －問題解決のスキルアップに向けて |
| ＜テキスト3＞ 仲間とも協力関係をステージアップする“コミュニケーションスキル” |
－自分のコミュニケーションスキルを把握する －効果的なコミュニケーションの基本 －他者を巻き込むコミュニケーション －コミュニケーションスキルによる後輩指導 |
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①パソコンOS
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②Mobile OS
③ 回線速度：常時1,000kbps以上（Wi-Fi推奨※）
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ご利用をおすすめいたします。
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