中堅社員
自律型次世代リーダー育成シリーズ
●時間を有効に活用し、仕事の効率化と高度化を図れるようになります。
●チーム全体の業務をスケジュール通りに進めさせ、質的向上を図ることができるようになります。
| 科目 | 主な学習内容 |
|---|---|
| Part1 タイムマネジメントは仕事マネジメント |
1．タイムマネジメントは単なる「時間管理」ではない 2．どうしてタイムマネジメントができないのか？ 3．時間に追われている人と、時間をコントロールしている人 4．仕事ができる人のタイムマネジメント力 5．先を照らして、足元を見る 6．リーダーとしてのタイムマネジメント |
| Part2 タイムマネジメントの基本 |
1．タイムマネジメントに必要な3つのポイント（見る、分ける、絞る） 2．「見る」とは、今やるべき仕事が何かを把握すること 3．漠然とではなく、正しく「見る」 4．「分ける」ことで、モレ、ダブリをなくす 5．「分ける」ことで順番を把握する 6．「絞る」ことで集中する 7．「絞る」ことで質を高める |
| Part3 タイムマネジメント実践法 |
1．仕事の全体像を把握する 2．チームとしてやるべき仕事を仕分ける 3．迷わないための優先順位をつける 4．チームメンバーに任せる 5．時間を決めて、チームのボトルネックを撲滅する 6．作業時間のメドをつける 7．「ランドセルサイクル」を身につける 8．リーダーは突発事項を想定する 9．情報の引き出しを増やす 10．必要なものを必要なタイミングで準備する 11．やるべきことに集中するタイミングを作る 12．隙間時間を活用する 13．業務の仕組みをサイクル化する 14．ゴールに向かっての段取りを組み立てる |
次世代リーダーとして必要な能力を学習テーマごと、5コースに分け、基礎からじっくり学べます。昇格要件としてご利用もいただいています。
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④音声が再生される環境を整えること
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※教材構成、カリキュラム、受講料等は予告なく変更する場合がございます。
