中堅社員
組織を牽引する自律型次世代リーダー教育の決定版！
次世代リーダーに必要な「チームマネジメント術」「対話術」「思考術」「タイムマネジメント術」「ビジネス交渉術」をトータルに学ぶことで、リーダーに必要なスキルを効率よく身につけることができる総合コースです。
| 科目 | 主な学習内容 |
|---|---|
| 組織を動かす チームマネジメント術コース | ＜メンバーの能力を発揮し、同時にチームとしての主体性を引き出せるようになる！＞ Part1 目標達成するためのチームマネジメント Part2 やりきるためのプロセスマネジメント Part3 目標に向けてメンバーをマネジメントする |
| 仕事を円滑に進める 対話術コース | ＜チームをまとめるビジネスコミュニケーションを身につける！＞ Part1 対話と会話は何が違うのか Part2 自分の対話スキルを上げてチームを1つにする Part3 周りを巻き込んでチーム全体の対話スキルを上げる |
| 課題解決のための 思考術コース | ＜課題解決に向けた思考の整理ができ、相手にわかりやすく伝えることができるようになる！＞ Part1 問題を発見する Part2 問題を整理し、真因を探す Part3 課題を策定する＆解決への道筋を描く |
| 成果につなげる ビジネス交渉術コース | ＜ビジネスにおける交渉の重要性を理解し、実践で役立つ交渉のテクニックを身につける！＞ Part1 ビジネスにおける交渉の重要性 Part2 交渉のポイント Part3 明日から実践できる交渉のテクニック |
| 仕事の効率をあげる タイムマネジメント術コース | ＜時間を有効に活用し、仕事の効率化と高度化を図れるようになる！＞ Part1 タイムマネジメントは仕事マネジメント Part2 タイムマネジメントの基本 Part3 タイムマネジメント実践法 |
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