コミュニケーション
部下・後輩とのココロの距離が近くなる
＜EQ（心の知能指数）的アプローチで組織力のレベルアップを図ります！＞
業務を確実に進め、予算や締切を達成していくためには、「ヒト・モノ・カネ・情報」に関する知識と経験を豊富に持つ必要がありますが、それだけでは足りません。組織は個人プレイだけでは成り立ちません。各人が協力し合い共同することで、一人ひとりの能力を超えたパワーを発揮していくことが大切です。そしてそのためには、メンバーを束ね、統率する立場にあるリーダーが、EQ（Emotional Quotient : 心の知能指数）の能力を発揮していくことが欠かせません。
本講座ではEQ能力の発揮によって、部下・後輩の行動を促し、組織力のレベルアップを図ります。
学習ガイド、ファーストステップブック（1冊）、テキスト（1冊）、添削問題（2回・Web添削）、Web質問
※テキストを電子ブックでも配信しています。
※教材イメージ等は、実際の教材と異なる場合がございます。
サンプルテキスト| 科目 | 主な学習内容 |
|---|---|
| ＜ファーストステップブック＞ 第1章 EQ理論に触れてみよう |
1．EQとはどのような能力か？ 2．EQを構成する4つの要素 3．EQはどのように活用されているか？ |
| ＜ファーストステップブック＞ EQ能力アップ！クイックトレーニング |
1．自分の感情と向き合う 2．他者の感情と向き合う 3．自分の感情を他者に伝える |
| ＜テキスト＞ 第1章 メンバーとの心の距離を近くする「EQ」 |
1．業務でEQを考える 2．メンバーの行動を促せるリーダー、促せないリーダー 他 |
| ＜テキスト＞ 第2章 メンバーの行動を変える「ほめ方」 |
1．メンバーを「ほめる」とはどういうことか？ 2．ほめ上手なリーダーになるためのポイント 他 |
| ＜テキスト＞ 第3章 メンバーの行動を変える「叱り方」 |
1．メンバーを「叱る」とはどういうことか？ 2．叱り上手なリーダーになるためのポイント 他 |
| ＜テキスト＞ 第4章 メンバーの行動を変える「関わり方」 |
1．メンバーと「関わる」とはどういうことか？ 2．関わり上手なリーダーになるためのポイント 他 |
「Web Course-s」をご利用頂くには、下記の環境が必要です。 下記以外の環境をご利用の場合には、「Web Course-s」の一部が正しく表示されない可能性がございます。 以下の環境が正常に動作するパソコンおよびモバイルをご利用ください。
①パソコンOS
※ ご利用のパソコンがBTO（個別受注生産方式等）によるもの、および自作によるものの場合には、動作環境が整っているときでも
動作を保証いたしかねます。
②Mobile OS
③ 回線速度：常時1,000kbps以上（Wi-Fi推奨※）
※ 5G・4G・3G/LTE回線でのご利用の場合、携帯電話会社の容量制限に達する場合がありますので、容量制限が発生しない環境での
ご利用をおすすめいたします。
④音声が再生される環境を整えること
⑤ 配信される資料は原則としてPDF形式となりますので、Adobe Reader などをインストールされ、PDFファイルを閲覧できる環境を整えること
⑥JavaScriptが動作する設定になっていること
⑦Cookieを使用できる設定になっていること
※教材構成、カリキュラム、受講料等は予告なく変更する場合がございます。
