管理職層
メンタルヘルス
＜大阪商工会議所主催の検定II種合格を目指す！＞
職場における「心の健康管理」への関心が高まっており、企業の人事・労務管理におけるメンタルヘルス対策の推進が重要な課題となっています。本講座では、大阪商工会議所主催の「メンタルヘルス・マネジメント(R)検定試験II種」の合格を目標とし、職場のメンタルヘルスに関する基礎知識や、ストレスチェックの実施方法、部下に対する具体的なケアの手法などを学びます。
管理者
激動する環境に対応し、企業が組織として成果を上げるためには、自らの役割を理解し主体的に行動できる管理者・マネジャーの存在が不可欠です。
本コースでは、管理者・マネジャー及びその候補の方に必須の知識を身につけていただくことで、目的を共有化し、メンバーの目標を設定し、担当セクションの最大の成果を生み出せるようリーダーシップを発揮できるマネジャーの育成を目指します。
管理者
雇用形態・就業条件等の多様化により常に変化している労務管理の基本を理解するとともに、正しい労務管理の実践、快適な職場環境形成への手がかりをつかむことをねらいにしています。
税務・会計
＜計数管理を事例で理解する＞
財務諸表、月次データ、前年同月比など企業活動は必ず数値で表現されます。本講座は、計数をもとにした減益の原因分析など問題解決ができる管理者を養成することをねらいとして開発された講座です。
＜管理者に必須となる指標の概要を理解する＞
キャッシュフローや企業評価の指標など管理者が押さえるべき重要な考え方・指標について、その意味や使用法などをわかりやすく解説しています。
コミュニケーション
企業の持続的発展のために、良好なコミュニケーションにより構築される信頼関係を目指します。
・個人のコミュニケーション能力向上により、組織の活性化につながります。
・部下のモチベーションアップや、情報の共有、仕事の効率化が図られ、チームの最大の成果を生み出せるような、コミュニケーション能力・対人能力の高いリーダーの育成を目指します。
中堅層
中堅社員
●メンバーの能力を発揮し、同時にチームとしての主体性も引き出せるようになります。
●部下やメンバーが気持ちよく仕事ができ、ともに目標達成をすることができるようになります。
税務・会計
今日、効率性の向上、生産性の改善等は緊急のテーマとなっており、この傾向は今後も変わらないものと思われます。
本講座は、新入・若手社員の方々を対象に、「原価」に関する基礎知識を習得できる内容になっています。
中堅社員
●時間を有効に活用し、仕事の効率化と高度化を図れるようになります。
●チーム全体の業務をスケジュール通りに進めさせ、質的向上を図ることができるようになります。
中堅社員
＜マネジメント知識を習得し、「企業をみる眼」を養う＞
本講座は、企業活動理解に向けた主要4分野を、理論・実践の両面から体系学習し、激変する環境下においても社内外の動きを的確に把握・分析し、行動に結びつけていける、マネジメントリーダーの養成をめざします。
中堅社員
●OJTを通してキャリア開発を考える視点をもつ。
●指導者に必要な知識・考え方・具体的な指導法を学ぶ。
・人材育成によって、もたらされる組織発展のサイクルを学ぶ。
内定・新人～若手層
内定者・新人・若手社員
＜社会人としての考え方・知識・行動の基本を学び、早期戦力化を図る＞
ビジネスパーソンとしての基本を習得するための最適な学習コンテンツを提供し、職場への円滑な定着および戦力化を図ります。
簿記
＜初めて学ぶ方を検定3級合格の実力習得に導く＞
企業間競争の激化の中、数字に強い社員が必要とされています。本コースは、初めて簿記を学ぶ方がとまどうことなく簿記の基礎を習得し、検定合格の実力を身につけられるよう、着実な積み上げ学習ができる構成となっています。
情報処理
ITパスポート資格試験合格を目指します。
OAスキル
ビジネスで必須のWord/Excel/PowerPointの基本操作を、1冊で効率よく習得することができます。
税務・会計
＜財務・会計初学者向け。企業における利益の仕組みを学ぶ＞
利益の仕組みを学ぶことは、自分の仕事の役割を知り、同時に他者の仕事を理解することでもあります。「基礎知識＋売り上げ増とコストダウン」これが本講座の基本構成です。
簿記や財務諸表についての知識は一切無用です。財務・会計・経営等の本格的な学習をスタートされる方への基礎講座として最適です。
