管理者
1on1ミーティングや経験学習に使えるシンプルな4つのステップ！
＜成果を生むための本質的かつシンプルなマネジメント手法を学びます＞
4つからなるシンプルなステップですが、各ステップの目的と留意点を理解することで、メンバーやチームの学習が起こり、成果を生み出せるようになります。
－Web映像教材（約60分）※受講期間中、繰り返し視聴できます。
－付属資料（PowerPoint） ※Web画面よりダウンロード可
－添削問題（1回・Web添削）
※質問票・質問機能はついておりません。
※教材イメージ等は、実際の教材と異なる場合がございます。
| 科目 | 主な学習内容 |
|---|---|
| 第1章 マネジメントとは／MMOTとは |
マネジメントとは／MMOTとは／MMOT 4つのステップ 等（約14分） |
| 第2章 ステップ1 現実を見る |
ステップ1の目的と進め方／応用が必要な状況／なぜ現実のずれが起こるのか 等（約6分） |
| 第3章 ステップ2 現実に至った過程を理解する |
ステップ2の目的とポイント／ステップ2のすすめ方／なぜこうなったのか？過程をたどる 等（約9分） |
| 第4章 ステップ3 計画を考える ステップ4 計画の実行を把握するための仕組みをつくる |
ステップ3の目的とポイント／ステップ4の目的と進め方／MMOTで得られる効果 等（約10分） |
| 第5章 実践ケース1 |
若手社員とのケース（約11分） |
| 第6章 実践ケース2 |
ベテラン社員とのケース（約12分） |
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