階層別通信教育のご案内

貴社の人事・教育に関する課題解決に、弊社通信教育講座をご活用ください

弊社では、自己啓発向けとともに、必修形式でご活用いただける通信教育もご用意しております。必修形式の通信教育では、
集合研修実施と比較したコストの低減 学習成績・進捗状況の把握 遠隔地への均一な教育機会の提供 など、独自の仕組みを活かしたメリットがございます。
既に多くの企業・団体様の階層別教育において、弊社講座をご活用いただいております。目的に応じた最適な講座をご選択いただき、人事・教育に関する課題を解決してください。

例えば、以下のような活用が可能です。

  • 新人・内定者に義務付けて
  • 昇進・昇格要件の1つとして
  • 新任管理者に義務付けて
  • 集合研修の下地づくりとして
  • 専門能力の養成手段として

人事ご担当者のメリット

  1. 01

    集合研修の実施に比べ、費用や時間の負担軽減が可能です。

  2. 02

    添削提出状況や点数などから、ご受講者の学習意欲や理解度の把握が可能です。

  3. 03

    集合研修の事前学習として、ご受講者の苦手な箇所を把握できるため、効果的な集合研修が可能になります。

ご受講者のメリット

  1. 01

    ビジネスパーソンとしての基盤づくりが、時間・場所の制限なくできます。

  2. 02

    幅広い講座ラインナップにより、専門能力の養成についても各ステップにきめ細かに対応した教育を受けられます。

  3. 03

    集合研修の事前学習として、知識・スキルのインプットを行うことで、集合研修では実践に集中することができます。